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Ich verbinde die Freude an der Lehrtätigkeit mit Interesse an interkulturellen Zusammenhängen, akademischem Fachwissen und langjähriger Berufserfahrung.

Brigitta Lunderstädt

Brigitta Lunderstädt – Interkulturelle Trainerin

Ich bin in Kanada als Tochter einer Britin und eines Deutschen geboren, zweisprachig in Deutschland aufgewachsen und habe unter anderem in Frankreich und Groß­bri­tan­nien gearbeitet. Das Verhalten und die Kommunikation kulturell unterschiedlich geprägter Menschen begleiten mich also schon mein ganzes Leben.

Als zertifizierte Interkulturelle Trainerin unterstütze ich meine Kunden dabei unterschiedliche, aber auch gemeinsame Wertewelten zu entdecken, ein Gespür für kulturell bedingte Verhaltensweisen zu entwickeln und Strategien für ein entspanntes und effizientes Miteinander zu finden. Vor über 20 Jahren startete ich …

Selbstständige und freiberufliche Stationen

  • Zertifizierte Interkulturelle Trainerin (IKUD® Seminare)
  • Interkulturelle Trainertätigkeit: u. a. für Lehrerfortbildungen, Vorbereitung für Austauschschüler, FSJ-ler
  • Sprachlehrerin für Business talk – Wirtschaft+Wissenschaft (englisch)
  • Englisch Sprachcoach
  • Sprachunterricht Deutsch als Fremdsprache an der Georg-August-Universität Göttingen: Fachsprache der Medizin/Anamnese
  • Intensivkurs für Studierende englischsprachiger internationaler Studiengänge

Berufliche Stationen in Festanstellung

  • Verwaltung des Bewerbermanagements internationaler universitärer Studiengänge (Georg-August-Universität Göttingen)
  • Kundenbetreuung/Vertriebsabwicklung Export weltweit

Ausbildung/Studium

  • M.A. Studium der Anglistik, Publizistik, interkulturellen Didaktik
  • Ausbildung zur Industriekauffrau
Interkulturelles Training – 
Brigitta Lunderstädt – Konzept und Ziele
 
Alle Erfahrungen, die ich im Laufe meiner Stationen sammeln konnte, bringe ich in meinen Trainings ein. Die Ziele meines Trainings sind:
 
  • Die eigene und die fremde Kultur wahrnehmen lernen
    Eigenes Verhalten festigen, das der anderen verstehen
  • Situationen besser einschätzen
    Kenntnisse über Kulturen aneignen
  • Wissen weitergeben
    Interkulturelle Sensibilisierung teilen
  • Mit offenen Fragen umgehen
    Lösungsmöglichkeiten im Konfliktfall erkennen
IKUD-Logo-Zertifikat

Interkulturelles Training wirkt vielseitig und spricht uns auf unter­schied­lichen Ebenen an: es erhöht das Wissen (kognitiv), die Fähigkeiten (affektiv) und die Fertigkeiten (behavioral) für den Umgang mit Menschen in der multi­kulturellen Welt des 21. Jahrhunderts. Mit diesem Ansatz gelingt IKUD die praxisnahe Ausbildung. Sie bereitet vor, um die inter­kulturelle Öffnung im Unternehmens-, Organisations-, Verwaltungs- & Hochschul­bereich zu beraten, zu unterstützen und zu begleiten.
Die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainings­qualität e.V. (dgikt) hat die IKUD-Ausbildung zum „Zertifizierter Trainer der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V.” zertifiziert.

Kundenstimmen