Multikulturelle Vielfalt kann herausfordernd sein. Im Interkulturellen Training wird auf individuelle Themen eingegangen: z.B. die Arbeit mit Kunden oder Patienten oder die Begegnung mit Fachkräften aus dem Ausland.

Das Thema Migration berührt verstärkt den beruflichen Alltag. Arbeitgeber sind vor die Aufgabe gestellt, reibungslose Arbeits­abläufe zu ermöglichen, Kunden zufrieden zu stellen, Zeit­verlust durch un­nötigen Ärger zu vermeiden, Personal professionell zu schulen und sich als Arbeitgeber gut aufzustellen.
Zahlreiche meiner Kunden haben dies erkannt und haben ihre Teams, Lehrenden, Studieren­den oder Ehren­ämtler in Form von Qualifizierungen oder Weiter­bildungen an meinen Inter­kultu­rellen Trainings teilnehmen lassen.